キャリア
私たちの理念
グローバスメディカルでは患者の生活の質を改善し、治療を行う外科医と医療提供者のニーズに的確に対応できるよう、日々努めています。
継続的に求められる意思決定の全てにおいて、以下の3つの基本理念を指針としています。
優れた対応力 – 機敏に反応し、迅速に対応する。
イノベーションを届ける – 最高の商品とサービスをお届けする。
患者治療の促進 – 現状に満足せず、常に向上を目指す。
働く環境
グローバスメディカルでは企業理念をもとに、基礎から応用まで順を追って身に付けられる教育体系の構築に取り組んでいます。社員それぞれが個性を生かし、公正な評価制度のもと、能力を十分に発揮できる職場を目指します。営業は直行直帰も可能で、産休・育休制度なども整っています。
社員の声
成長・働きがい
当社の製品ラインナップは他社に追随を許さないほど、多種多様なものが存在します。当社は米国が本社になりますが、本当に多くの製品を開発しております。それも企業以降毎年10品目以上が新製品として開発されております。こんなに製品開発に特化している会社を私はしりません。米国本社の製品が日本で販売されるのが楽しみですし、何が日本に今後入ってくるのかを想像するのも楽しみです。
組織体制
教育体制がきちんと整えられています。未経験の中途入社でしたが、研修だけでなくOJTも充実しています。同行時も上司は丁寧に仕事を教えてくれます。また定期的に上長と面談する時間があるので、自分自身の求められていること、自分の進むべき道が明確に示されていると思います。上長以外のチームメンバーも優しく、気軽に話せる環境です。コミュニケーションは取りやすい環境だと思います。
女性の働きやすさ
女性が働きやすい環境を整えてくれていると思います。社長や部長から積極的に声をかけてきてくださり、意見しやすい環境だと思います。私は女性社員ですが、男性だから、女性だからといった隔たりはないように感じています。また女性社員が働きやすい環境を整える目的で、女性社員が集まりざっくばらんに話し合えるミーティングなどが設けられています。
看護師からの転職
全く別の職種から入社した私ですが、そんな自分でも温かく迎えてくれました。もちろん、最初は上手くいかないこともありました。そんな自分でもスムーズに馴染むことができたのは、ウチのフォロー体制のおかげ。社内のコミュニケーションも豊富で、会えなくても電話やチャットで頻繁にやりとりしていますので、入社後は安心して取り組めました。
前職では交代制で当番を決めて勤務する当直制で休みにくかったのですが、現在はライフスタイルが一変。予定が立てやすくなったのも、嬉しい点です。教育体制が手厚く、しかも待遇面も含めた職場環境も良いので、ぜひ友人にも勧めたい仕事ですね。
将来のキャリア
当社では自分の適性に合わせて、手を挙げれば積極的に挑戦できる風土作りに取り組んでいます。営業職では、部下の育成及び営業管理を目指すセールスマネジメントコースと、営業又はクリニカルスペシャリストとしての技術を磨けるスペシャリストコースが用意されています。あなたのチャレンジ精神を当社で存分に発揮してください。
当社の特許数は業界トップクラスで、製品は全国の医療機関に導入されています。多くの人を救えるやりがいのある環境で働きたいという方は、ぜひご応募ください。